Réinventons ensemble votre copropriété

L’encadrement du personnel

Gestion du personnel de l’immeuble Le syndic aura à gérer 2 types de personnel dont le Syndicat Des Copropriétaires est l’employeur : les gardiens conciergesles employés...

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Les gros travaux

Le suivi des gros travaux Engager des gros travaux est une décision importante, et le processus peut s’étaler sur plusieurs années, et requiert parfois une Assemblée Générale...

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L’entretien de la copropriété

L’entretien de votre immeuble 1/ les visites de surveillance Le syndic visite votre immeuble pour vérifier l’état de la copropriété et déceler les dysfonctionnements éventuels....

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L’ordre du jour

L'ordre du jour Le propriétaire qui souhaite proposer un point à l’ordre du jour (exemple : obtenir l’accord de procéder à des travaux dans son logement) doit signifier sa...

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Les comptes

Le budget prévisionnel Le syndic est chargé d’établir un budget des dépenses courantes qu’il propose d’abord au Conseil Syndical. Le budget prévisionnel est ensuite soumis au...

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Feuille de présence et émargement

Signer la feuille de présence La feuille de présence permet de noter qui est présent, représenté ou absent à l’Assemblée Générale, mais aussi de voir si le quorum est atteint...

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Le vote

Le vote et les différentes majorités Calcul des voix : Chaque copropriétaire dispose d’un nombre de voix correspondant aux tantièmes de sa quote-part dans les parties communes....

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Le procès-verbal

Le procès verbal d’Assemblée Générale Le procès verbal constitue un compte-rendu qui authentifie les débats qui se sont tenus lors de l’Assemblée Générale. Chaque copropriétaire,...

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Le bureau

La nomination du bureau L’Assemblée Générale élit à la majorité de l’article 24 son bureau constitué du Président de séance, de scrutateurs et d’un secrétaire. Seul le président...

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La représentation aux assemblées

Se faire représenter à l’Assemblée Générale Si vous ne pouvez pas être présent, vous pouvez vous faire représenter et participer aux décisions. Comment et par qui être représenté...

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